- Elastycznie
- Stacjonarnie
- Online
- Po polsku
- Po angielsku
Szkolenia korporacyjne dla neuroróżnorodnych zespołów
Tworzymy komfortowe warunki pracy dla osób neuroatypowych i budujemy kompetencje menadżerów, HR oraz całych zespołów. Programy dopasowujemy do Waszej organizacji.
Zapytaj o szkolenieKim jesteśmy?
Jesteśmy fundacją działającą od 2018 roku na rzecz osób neuroatypowych. Prowadzimy szkolenia dla specjalistów, psychoedukację oraz szkolenia biznesowe m.in. dla organizacji takich jak JP Morgan czy Nordea. Nasze szkolenia dla biznesu pomagają tworzyć warunki, w których osoby neuroatypowe mogą w pełni wykorzystać swój potencjał.
Katalog szkoleń 2026
Zamknięte szkolenia dla firm i instytucji. Ceny są sugerowanymi kwotami netto — program i zakres można dostosować.
Podane kwoty to sugerowane ceny netto pakietu szkoleniowego. Ostateczne warunki faktury (w tym VAT) ustalane są przy zamówieniu.
Zespół otwarty na potrzeby osób z niepełnosprawnościami.
Zespoły i organizacje · podstawowy · 2h
5 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Justyna Glapińska
- Dlaczego temat inkluzywności ma znaczenie
- Różnorodność potrzeb osób z niepełnosprawnościami
- Dostosowanie stanowiska pracy i środowiska
- Komunikacja wspierająca i język inkluzywny
- Integracja i budowanie kultury włączającej
- Jak reagować w trudnych sytuacjach
Dobrostan psychiczny w środowisku pracy.
Zespoły i organizacje · podstawowy · 2h
5 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Justyna Glapińska
- Mechanizmy przeciążenia psychicznego i wypalenia zawodowego
- Pierwsze sygnały chronicznego stresu
- Techniki mikroregeneracji w trakcie dnia pracy
- Wsparcie koncentracji i regulacji emocjonalnej
- Wpływ neuroróżnorodności na funkcjonowanie zawodowe
- Praktyczne narzędzia codziennego dobrostanu
HR oraz administracja. Zakres rozszerzony.
HR oraz administracja · rozszerzony · 6–8h
11 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Maria Kluzowicz-Wąsiel
- Tematy z zakresu podstawowego ORAZ
- Audyt środowiska pracy pod kątem neuroinkluzywności
- Projektowanie inkluzywnych procesów
- Dostosowania sensoryczne i organizacyjne
- Elastyczność pracy i wellbeing
- Polityka wspierająca neuroróżnorodność
- Przykłady dobrych praktyk i studium przypadków
HR oraz administracja. Zakres podstawowy.
HR oraz administracja · podstawowy · 2h
6 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Maria Kluzowicz-Wąsiel
- Czym jest neuroróżnorodność
- ADHD, spektrum autyzmu i inne profile w miejscu pracy
- Rekrutacja osób neuroatypowych
- Najczęstsze bariery w środowisku pracy
- Dostosowania dla osób neuroatypowych
- Budowanie neuroafirmującego środowiska – proste rozwiązania
- Rola HR w budowaniu inkluzywności
Menadżerowie oraz liderzy. Zakres rozszerzony.
Menadżerowie oraz liderzy · rozszerzony · 6–8h
11 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Maria Kluzowicz-Wąsiel
- Tematy z zakresu podstawowego ORAZ
- Zarządzanie neuroróżnorodnym zespołem w praktyce
- Jak dostosowywać sposób delegowania zadań
- Feedback i komunikacja z osobami neuroatypowymi
- Konflikty i nieporozumienia wynikające z różnic poznawczych
- Rekrutacja i onboarding osób neuroatypowych
- Tworzenie kultury organizacyjnej wspierającej neuroróżnorodność
Menadżerowie oraz liderzy. Zakres podstawowy.
Menadżerowie oraz liderzy · podstawowy · 2h
6 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Maria Kluzowicz-Wąsiel
- Czym jest neuroróżnorodność
- Inkluzywne zarządzanie zespołem
- Komunikacja i delegowanie
- Jak ograniczać wykluczenie społeczne i zawodowe
- Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w zespole
- Sesja pytań i odpowiedzi
Osoby neuroatypowe. Zakres rozszerzony.
Zespoły i osoby zainteresowane neuroatypowością · rozszerzony · 6–8h
10 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Maria Kluzowicz-Wąsiel
- Tematy z zakresu podstawowego ORAZ
- Indywidualne profile funkcjonowania neuroatypowego
- Zarządzanie stresem i regulacja emocji
- Profilaktyka przeciążenia i wypalenia
- Trudne sytuacje interpersonalne w pracy
- Jak rozmawiać o swoich potrzebach i prosić o wsparcie
- Długofalowe strategie dbania o dobrostan psychiczny
Osoby neuroatypowe. Zakres podstawowy.
Zespoły i osoby zainteresowane neuroatypowością · podstawowy · 2h
5 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Maria Kluzowicz-Wąsiel
- Czym jest neuroróżnorodność i jak wpływa na funkcjonowanie zawodowe
- Najczęstsze wyzwania osób neuroatypowych w pracy
- Jak lepiej rozumieć własny sposób funkcjonowania
- Strategie wspierające codzienne funkcjonowanie
- Mocne strony osób neuroatypowych w środowisku zawodowym
- Sesja pytań i odpowiedzi
Ciało i umysł w pracy – jak regulować napięcie, rozpoznawać przeciążenie i dbać o energię w ciągu dnia
Zespoły i organizacje · modulowy · 4 x 2h
10 000 PLN (sugerowana cena netto)
Prowadząca: mgr Justyna Graczyk
- Cztery moduły po 2 godziny: stres, oddech, ciało i ruch, koncentracja i regeneracja
- Praktyczne narzędzia możliwe do zastosowania przy biurku
- Rozpoznawanie przeciążenia i dbanie o energię w ciągu dnia
Nasze prowadzące
mgr Justyna Graczyk
magister
Specjalistka wspierająca osoby i zespoły w regulacji napięcia, dbaniu o energię w ciągu dnia pracy oraz rozpoznawaniu sygnałów przeciążenia. Łączy praktyczne podejście do ciała, oddechu i regeneracji z realiami środowiska biurowego, by uczestnicy mogli od razu zastosować proste narzędzia w pracy.
mgr Maria Kluzowicz-Wąsiel
magister
Prowadzi psychoedukację i szkolenia dotyczące neuroatypowości dla firm, organizacji pozarządowych oraz placówek oświatowych, wspierając organizacje w budowaniu bardziej inkluzywnego i efektywnego środowiska pracy. Na co dzień zajmuje się również diagnozą ADHD i spektrum autyzmu u osób dorosłych oraz prowadzeniem psychoterapii. Łączy doświadczenie kliniczne, badawcze i szkoleniowe z perspektywą osoby neuroatypowej.
mgr Justyna Glapińska
magister psychologii
Magister psychologii, na co dzień zajmuje się diagnozą ADHD (osób dorosłych oraz nastolatków), psychoedukacją oraz wsparciem psychologicznym. Dodatkowo pracuje w szpitalu, gdzie łączy profesjonalną wiedzę kliniczną z głęboką, życiową empatią. Przeprowadza pacjentów i ich rodziny przez trudny proces leczenia i rekonwalescencji.
Elastyczność oferty
Jesteśmy w stanie dostosować zarówno program szkoleń, jak i czas trwania, a więc i cenę. Przekażcie nam swoje wymagania — przygotujemy propozycję pod Wasz zespół.
- Kontakt w sprawie szkoleń firmowych (B2B): +48 722 148 115
- E-mail – szkolenia firmowe: tina@fundacjapandora.pl
Zapytaj o szkolenie dla firmy
Napiszcie kilka słów o potrzebach organizacji. Odezwiemy się, by doprecyzować program i termin.